Информации за заштита на лични податоци за кандидати и апликанти за вработување
growth hub

Дојче Телеком придава големо значење на заштитата на вашите лични податоци. За нас е важно да ве информираме кои лични податоци ги собираме и како тие се обработуваат.

Кој е одговорен за обработката на податоците?

Порталот за вработување и аплицирање е обезбеден од Дојче Телеком АД, Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Бон, Германија. Вие одлучувате дали и со кои поврзани компании сакате да ги споделите вашите податоци за да пронајдете работа што ви одговара. Доколку не сте сигурни за која конкретна позиција сакате да аплицирате, можете да започнете со тоа што ќе се приклучите кон нашата Talent Network (Мрежа на таленти) (листа на заинтересирани кандидати) или со креирање кандидатски профил (сметка на нашиот портал за вработување). Ако пронајдете позиција, можете да аплицирате директно или преку вашиот постоечки кандидатски профил. За Talent Network, вашиот кандидатски профил и сите конкретни апликации, можете да одлучите со кого ќе ги споделите вашите податоци:

1. Само со компаниите кои вработуваат за позициите за кои аплицирате

2. Со сите компании во земјата во која се наоѓате

3. Со сите компании на глобално ниво

Сите компании од групацијата Дојче Телеком се заеднички одговорни за соодветната заштита на вашите лични податоци (со одредени исклучоци). Подетално, ги обработуваме вашите податоци на следниот начин:

• Пребарување со вашата кратка биографија – обработка ограничена на тековната корисничка сесија; не се чуваат/споделуваат податоци

• Talent Network – заедничка обработка согласно вашиот избор

• Кандидатски профили – заедничка обработка согласно вашиот избор

• Апликации – исклучива одговорност на субјектот што вработува, заедничка обработка доколку изберете да бидете земени предвид за други позиции во вашата земја или на глобално ниво

• Обезбедување и управување со порталот за вработување – одговорност на Дојче Телеком АД

За да ви овозможи ефективно остварување на вашите права како субјект на податоци, Дојче Телеком АД има склучено договор со релевантните подружници на групацијата на глобално ниво. Ова ви овозможува централно да ги остварите вашите права како субјект на податоци во Дојче Телеком АД, Германија, преку: growthhub_team@telekom.com.

Каде можам да ги најдам информациите што ми се важни?

Општи информации за приватноста на порталот за вработување

Општите информации за приватноста на овој портал, особено за собраните податоци, намената, структурата на одговорност, вашите права и вклучените под-обработувачи итн., може да ги најдете во следните делови од овие информации за заштита на личните податоци.

За општи прашања поврзани со приватноста, контактирајте го Офицерот за приватност на личните податоци на ниво на Групација во Дојче Телеком АД: Сузан Ејнхорн, Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Бон, datenschutz@telekom.de.

Специфични информации во зависност од подружницата во која аплицирате

Доколку аплицирате во подружница на Дојче Телеком, ќе ви бидат доставени дополнителни информации во врска со конкретната одговорност, контакт на Офицерот за приватност на личните податоци и локалните обврски, како на пр. различни периоди за бришење. Погледнете ги деловите во овој документ:

• Обработка во согласност со Општата регулатива за заштита на податоци на ЕУ (GDPR).

• Обработка во согласност со Федералниот закон на Мексико за заштита на личните податоци коишто ги поседуваат приватни лица (LFPDPPP).

Конкретни информации за Македонски Телеком АД – Скопје (Северна Македонија):

Контролор:
Македонски Телеком АД - Скопје
ул. Кеј 13‑ти Ноември бр. 6, 1000 Скопје, Северна Македонија

Офицер за заштита на податоци:
Даница Арсова‑Талева
Email: dpo@telekom.mk

Применлив закон:
Обработката на личните податоци од страна на Македонски Телеком АД – Скопје се врши во согласност со:

• GDPR на ЕУ,

• Законот за заштита на личните податоци на Република Северна Македонија.

Периоди на чување:
Периодите на чување на податоците за вработување/регрутирање се во согласност со локалните законски барања и интерните политики на Македонски Телеком АД – Скопје и може да се разликуваат од оние што се применуваат во други компании од Групацијата Дојче Телеком.

Остварување на права:
Кандидатите можат директно да ги остварат своите права како субјекти на податоци со Македонски Телеком АД – Скопје преку dpo@telekom.mk.
Алтернативно, врз основа на договор меѓу Дојче Телеком АД и релевантните подружници, правата како субјект на податоци може да се остварат централно преку: growthhub_team@telekom.com.

Политиката за приватност на податоците можете да ја најдете тука Тука

Кои податоци ги обработуваме?

При користење на нашиот портал за вработување, креирање профил и аплицирање за позиции, ги обработуваме следните категории податоци.

• Податоци од профилот: Основни информации коишто сте ги внеле при креирањето на профилот (на пр., име, податоци за најава, податоци за контакт), поставената кратка биографија и други обезбедени документи.

• Податоци од кратката биографија: Податоци извлечени од вашата прикачена кратка биографија и рачно внесени квалификации, работно искуство или сертификати.

• Податоци од профили на деловни мрежи: Јавно достапни информации од деловно-ориентирани социјални мрежи како LinkedIn.

• Податоци од апликацијата: Дополнителни информации коишто сте ги доставиле во рамките на апликацијата за конкретна позиција и податоци поврзани со вашата апликација (на пр., резултати од процени, повратни информации, препораки).

• Податоци за користење: Информации за вашето користење на порталот за вработување, вклучително и идентификатори на уред и корисник, оперативен систем, посетени страници, датум и време на пристап. Овие информации се зачувуваат како системски логови или колачиња доделени по најавата.

Зошто ги обработуваме вашите податоци?

Ние ги нудиме следните функционалности на нашиот портал за вработување преку кои ги обработуваме вашите податоци за различни цели.

Пребарување со вашата кратка биографија

Можете да ја прикачите вашата кратка биографија за да добиете препораки за соодветни позиции на нашиот портал за вработување.

Можете да ги пребарувате и ги филтрирате нашите отворени позиции според земја или други критериуми без споделување дополнителни податоци. Доколку сакате лесно да ја процените вашата усогласеност со нашите позиции, можете да пребарувате со вашата кратка биографија. Ќе ја анализираме вашата прикачена кратка биографија и ќе пресметаме степен на усогласеност со нашите позиции. Кратката биографија прикачена на овој начин се чува само за времетраењето на сесијата. Имајте предвид дека за време на таа сесија кратката биографија автоматски се пополнува при креирање кандидатскиот профил или при испраќање апликација. При креирање кандидатски профил сè уште можете да изберете да ја отстраните кратката биографија.

Обработувани податоци

• Податоци од кратката биографија

Цели

• Препорачување соодветни позиции на нашиот портал за вработување

Заедничка Talent Network

Можете да се приклучите на нашата Talent Network доколку сте заинтересирани за можности за вработување во Дојче Телеком и сакате да бидете контактирани доколку пронајдеме соодветни позиции за вас. За да се регистрирате, наведете податоци за контакт, вашата кратка биографија и опционално линк до вашиот профил на деловна мрежа.

Нудиме доброволна услуга за лица заинтересирани за можности за вработување во Дојче Телеком, наречена Talent Network. Можете да се приклучите на Talent Network на следниов начин

1. Со активно регистрирање на нашите портали за вработување преку функционалноста „Join Talent Network“.

2. преку регрутер кој ќе покаже интерес за вашиот профил и ќе го додаде од јавен извор (на пр. LinkedIn). Во тој случај ќе ве контактираме и ќе побараме ваша согласност за задржување на кандидатскиот профил. Доколку не добиеме повратна информација во рок од две недели или доколку изречно одбиете, ќе го избришеме кандидатскиот профил без непотребно одлагање.

Откако ќе се приклучите на Talent Network, редовно бараме ваша потврда за задржување на профилот во Eightfold (секоја година). Доколку не добиеме повратна информација, ќе го избришеме вашиот профил и активноста за вработување/регрутирање без непотребно одлагање. Исто така, во секое време можете самостојно да го избришете профилот. Вашиот профил ќе се користи за пронаоѓање соодветни позиции и за да ве контактираме со релевантни информации или детали за можности за вработување. Можете да изберете една од следните опции за видливост:

1. Земете ме предвид за сите отворени позиции на глобално ниво

2. Земете ме предвид за сите отворени позиции во земјата во која се наоѓам

Вашите податоци ќе бидат споделени со подружниците на Дојче Телеком во согласност со вашиот избор.

Обработувани податоци

• Податоци од профилот

• Податоци од кратката биографија

• Податоци од профили на деловни мрежи

Цели

• Пронаоѓање соодветни работни места за вас

• Обезбедување информации, материјали и покани поврзани со вашиот профил

Кандидатски профили

Можете да креирате сметка на нашиот портал за вработување со цел полесно управување со апликациите и добивање вести за можности во Дојче Телеком. За да се регистрирате, наведете податоци од профилот, вашата кратка биографија и опционално линк до вашиот профил на деловна мрежа.

Можете да се приклучите на Talent Network и да аплицирате и без регистрација на кандидатски профил. Одредени функционалности се достапни само доколку имате комплетен кандидатски профил. Тука спаѓа следново:

• Следење на сите ваши апликации на едно место

• Испраќање повеќе апликации врз основа на истиот профил

• Измена на апликации и на вашиот кандидатски профил

• Поставување дополнителни документи на вашиот профил

• Повлекување апликации

• Бришење на вашиот кандидатски профил доколку немате активни апликации

Можете да креирате кандидатски профил со активна регистрација на порталите за вработување преку функционалноста „Sign Up“ (Регистрирај се). Можете да одлучите да креирате кандидатски профил откако веќе сте испратиле директни апликации. Потоа ќе ги споиме сите ваши апликации со вашиот профил според е-поштата и името.

Редовно ви бараме потврда за задржување на профилот на нашиот портал (секоја година). Доколку не добиеме повратна информација, ќе го избришеме вашиот профил и активноста за вработување/регрутирање без непотребно одлагање. Исто така, во секое време можете самостојно да го избришете профилот. Вашиот профил ќе се користи за пронаоѓање соодветни позиции и за да ве контактираме со релевантни информации или детали за можности за вработување. При креирање кандидатски профил можете да изберете една од следните опции за видливост:

1. Земете ме предвид за сите отворени позиции на глобално ниво

2. Земете ме предвид за сите отворени позиции во земјата во која се наоѓам

3. Земете ме предвид само за позициите за кои аплицирам

Вашите податоци ќе бидат споделени со други подружници на Дојче Телеком во согласност со вашиот избор.

Обработувани податоци

• Податоци од профилот

• Податоци од кратката биографија

• Податоци од профили на деловни мрежи

Цели

• Избор на соодветни кандидати за нашите отворени позиции (доколку аплицирате преку вашиот кандидатски профил)

• Прикажување дополнителни соодветни позиции како дел од вашиот личен кориснички интерфејс на порталот за вработување

• Обезбедување информации, материјали и покани поврзани со вашиот профил

Апликации

Можете да аплицирате за која било од нашите отворени позиции (директно или преку вашиот кандидатски профил). Вашата апликација ќе се обработува преку процеси на селекција, интервјуа (во живо или виртуелно) и, доколку бидете избрани, преку доставување понуда. Исто така, можете да одлучите да бидете контактирани за други соодветни можности за вработување врз основа на вашата апликација.

Главната цел на обработката на податоците од апликацијата е пронаоѓање соодветен кандидат за отворените позиции во Дојче Телеком АД и нејзините подружници. Оваа цел се постигнува и обработката на вашите лични податоци се врши преку на пр., евалуација и процена на информациите во вашата кратка биографија, мотивациско писмо, препораки, видео-материјали или прашалници обезбедени од наша страна, со помош на разни алатки или техники за ЧР и спроведување интервју со вас, онлајн или лично. Доколку присуствувате на лично интервју, вашите податоци може да бидат обработувани и преку CCTV систем во нашите простории, врз основа на легитимен интерес за осигурување здравје и безбедност на нашите вработени и за заштита на нашите средства и вашите лични предмети. Дополнително, може да ги обработуваме вашите податоци за цели поврзани со правни барања и постапки, како и на барање на државните органи.

Кога ја поднесувате апликацијата, можете да изберете една од следните опции за видливост:

1. Земете ме предвид за сите отворени позиции на глобално ниво

2. Земете ме предвид за сите отворени позиции во земјата во која се наоѓам

3. Земете ме предвид само за позициите за кои аплицирам

Вашите податоци ќе бидат споделени со други подружници на Дојче Телеком во согласност со вашиот избор.

Deutsche Telekom Services Europe Romania S.R.L. е вклучена како агент во процесот за вработување/регрутирање за секоја апликација.

Генерално, апликациите се бришат 6 месеци по изборот на соодветниот кандидат за позицијата. Доколку сте избрани, вашата апликација може да се чува во вашето персонално досие во согласност со важечкото законодавство и интерните правила за ЧР. Меѓутоа, доколку во вашата земја важат поинакви периоди на чување, ќе се применуваат тие специфични барања. За повеќе детали, видете го делот Специфични информации во зависност од подружницата во која аплицирате.

Обработувани податоци

• Податоци од профилот

• Податоци од кратката биографија

• Податоци од профили на деловни мрежи

• Податоци од апликацијата

Податоците што се обработуваат како дел од вашата апликација може да вклучуваат, но не се ограничени на:

Детали за податоците обработени во процесот на аплицирање

Податоци	Опис
Информации од мотивациско писмо	Сите информации што ќе одлучите да ги наведете во мотивациското писмо.
Подобност за работа	Информации поврзани со можна обврска за докажување на законска подобност за извршување на соодветната работа
Изјава за интегритет	Во зависност од природата на работното место и од конкретната земја, може да побараме од вас да ни доставите изјава од надлежен државен орган со која се потврдува дека не сте осудени за какво било кривично дело што би ве дисквалификувало од постапката за избор на кандидат за соодветната позиција.
Информации добиени преку видео повик	Можно е дел од горенаведените информации да ни ги доставите во форма на видео или за време на видео-повик.
Информации обезбедени како дел од онлајн процена	Може да обработуваме информации за вас до кои ќе дојдеме во рамки на онлајн-процената на вашите способности, вештини и личност, вклучително и одредени технички информации за опремата што ја користите (на пр., IP-адреса).
Безбедносни информации	Информации за вашето влегување во нашите простории, како и за вашите активности евидентирани преку CCTV-снимки.
Посебна категорија податоци	Информации за вашето здравје, но исклучиво доколку тие информации се релевантни за извршување на работното место за кое аплицирате.

Цели

• Избор на соодветни кандидати за нашите слободни работни позиции

• Обезбедување информации, материјали и покани поврзани со вашиот профил

Апликациите претставуваат сложени структури за обработка на податоци. Затоа подолу даваме дополнителни објаснувања во врска со целите на обработката.

Детали за целите во постапката на аплицирање

Цел	Опис
Интервју за работа и избор на кандидат	Можеме директно да спроведеме интервју со вас или да ангажираме надворешна агенција за човечки ресурси која ќе го спроведе интервјуто и ќе ни достави информации за вас. Ги проценуваме и оценуваме информациите од вашата кратка биографија и мотивациско писмо доставени преку разни портали за вработување или преку препораки.
Интерна проверка	Ако веќе сте вработени во Групацијата Дојче Телеком АД (или сте биле вработени во Групацијата Дојче Телеком АД во минатото) и аплицирате за друга интерна позиција, можеме да ги искористиме информациите од вашето персонално досие за дополнување на информациите доставени со апликацијата.
Процена	Можеме да побараме од вас да поминете процена на вашите вештини, личност или когнитивни способности. Овие процени обично се спроведуваат преку софтвер на трета страна или компанија-трета страна, која ќе ни ги достави резултатите. Пред спроведувањето на процената, ќе ви обезбедиме дополнителни информации релевантни за вашата конкретна ситуација.
Проверка пред вработување	Во зависност од природата на работното место, можеме да ангажираме експерт за проверка пред вработување со цел да утврди дали постојат околности коишто би ве дисквалификувале како кандидат за тоа работно место. Дали ќе се спроведе проверка, како и нејзиниот опсег и цел, ќе биде дискутирано со вас пред почетокот на проверката.
Обезбедување препораки	Можеме да побараме препораки од лица кои во минатото работеле со вас. Обично контактираме само лица чии имиња и податоци за контакт сте ни ги доставиле. Доколку сте веќе вработени во некој субјект од Групацијата Дојче Телеком АД, можеме да побараме препорака од вашиот менаџер и/или колеги, без ваше знаење.
Процес на воведување	Доколку бидете избрани за позицијата во нашата организација, ќе ги обработиме вашите податоци за започнување на процесот на воведување. Ќе ви креираме кориснички сметки во различни интерни системи и ќе ви овозможиме пристап до потребните апликации за започнување на процесот на воведување.
Обезбедување здравје, безбедност и сигурност во нашите простории	Сакаме нашите вработени и лицата кои ги посетуваат нашите простории да бидат здрави и безбедни. Затоа, применуваме безбедносни мерки, како CCTV систем, за заштита на вработените, посетителите и имотот.
Решавање спорови	Можеме да обработуваме лични податоци за целите на решавање правни спорови, побарувања или постапки.
Усогласеност со законот	Можеме да ги обработуваме вашите лични податоци заради исполнување законски обврски или одлуки на надлежен државен орган.

Обезбедување и функционирање на порталот за вработување

Ги користиме вашите податоци за овозможување основна функционалност на системот и за заштита на нашите услуги од незаконски активности.

Обработуваме одредени податоци за обезбедување и функционирање на овој портал за вработување, вклучувајќи администрирање на сметки, ажурирање, обезбедување сигурност, отстранување технички проблеми, поддршка и подобрување на нашиот портал за вработување и процесите за вработување/регрутирање. Користиме одредени податоци за да воспоставиме или да задржиме право на законски побарувања или одбрана и за спречување измами или други незаконски активности, вклучувајќи напади врз нашите ИТ системи.

За овие цели користиме технички неопходни колачиња. Тие се чуваат во текот на сесијата, но не подолго од 1 ден. Записите за користење се чуваат до 6 месеци.

Обработени податоци

• Податоци од профилот

• Податоци од кратката биографија

• Податоци од профили на деловни мрежи

• Податоци од апликацијата

• Податоци за користење

Цели

• Овозможување основна функционалност на системот и корисничко искуство

• Обезбедување сигурност на нашите системи преку записи, следење и резерва (врз основа на барање за спроведување мерки за техничка и организациска безбедност)

На кого Дојче Телеком му ги пренесува моите податоци?

На обработувачи на податоци

Ангажираме компании особено во следниве области: ИТ, поддршка при вработување/регрутирање и поврзани друштва.

Наши тековни обработувачи на податоци се:

• Eightfold AI Inc, 2625 Augustine Drive, Suite 601, Santa Clara, CA 95054, USA

• Deutsche Telekom Services Europe Romania S.R.L., 319 G Splaiul Independentei, Sema Parc, Atrium House, 2nd floor, Bucharest, District 6, Romania

• Подружници и поврзани друштва на Дојче Телеком АД врз основа на вашите преференци за видливост и интерно аутсорсирање

Исполнување законски обврски

Во одредени случаи, законски сме обврзани да пренесеме податоци на државен орган кој тоа го бара.

Како се заштитени моите податоци?

Вложуваме разумни напори за да осигуриме ниво на безбедност соодветно на ризикот поврзан со обработката на вашите лични податоци Применуваме соодветни технички и организациски мерки за заштита на вашите лични податоци во нашата организација од релевантни закани по безбедноста, вклучувајќи неовластен пристап, уништување, губење, изменување или злоупотреба. До вашите податоци пристап имаат ограничен број вработени на кои им е потребен пристапот за да ги извршуваат своите должности. За мерките што се применуваат конкретно во апликацијата Growth Hub, погледнете го следниот дел. Доколку сакате да дознаете повеќе за нашите технички и организациски мерки, можете да контактирате со:

• Офицерот за приватност на личните податоци на Дојче Телеком АД (наведен на почетокот на овој документ) за општи технички и организациски мерки

• тимот на апликацијата на growthhub_team@telekom.com за подетални информации за техничките и организациските мерки применети во Growth Hub

• соодветните контакти на Офицерите за приватност на личните податоци на подружниците на ДТАД наведени во делот Специфични информации во зависност од подружницата во која аплицирате за информации во врска со локалните технички и организациски мерки (особено при обработката на вашата апликација)

Каде се обработуваат моите податоци?

Податоците се чуваат и серверите се наоѓаат во податочните центри на Amazon Web Services, Inc. (под-обработувач на Eightfold) во Франкфурт, Германија. Eightfold AI Inc., заедно со неговите под-обработувачи обезбедуваат услуги (развој, одржување, производи и корисничка поддршка) надвор од ЕУ. Со цел да се осигури безбедно ракување со вашите податоци, со компанијата Eightfold се договорени Стандардните договорни клаузули (SCC) како што се утврдени од Европската комисија. Дополнително, спроведени се следните технички и организациски мерки за заштита на вашите податоци:

• Податоците во мирување и при пренос се шифрираат во согласност со најсовремените стандарди. Со клучот за шифрирање управува Дојче Телеком АД – што значи дека на Eightfold ѝ е овозможено да користи криптографски механизми без да го поседува самиот клуч.

• Детално евидентирање на пристап до податоци надвор од ЕУ со строга наменска ограниченост – што значи дека пристапот до податоците континуирано се следи и се осигурува истиот да биде поврзан со конкретна цел (на пр., барање за поддршка отворено од вработен).

Вашите податоци ги споделуваме исклучиво со компании кои се дел од Групацијата Дојче Телеком, доколку ги имаат потпишано Обврзувачките корпоративни правила за приватност на Телеком.

Дали сум предмет на автоматизирано донесување одлуки или профилирање?

Вашите лични податоци може да бидат предмет на профилирање. Во текот на процесот на избор на кандидати користиме модел за усогласување со цел да се утврди колку одговарате на отворената позиција за која сте аплицирале. Не се потпираме исклучиво на овие резултати и тие секогаш се ревидираат од страна на нашите вработени, со што значењето на ваквата обработка се сведува на минимум.

Eightfold Matching Model е систем на вештачка интелигенција кој генерира резултат за усогласеност, што ја предвидува усогласеноста на профилот со одредена позиција. Резултатот се движи од 0 до 5, во чекори од 0,5 (5 означува највисока можна усогласеност). Релевантниот персонал за вработување/регрутирање има увид во овие резултати, како и во сите други податоци за кандидатите, со цел донесување информирани одлуки за вработување. Според дизајнот на Eightfold, системот не е наменет автономно да донесува одлуки за вработување. Само регрутер може да го пренесе кандидатот во следната фаза.

Технички детали

Подетално, целта на Eightfold Matching Model е креирање збогатен профил на талент за кандидатот, калибриран профил на работно место и откривање сложени односи помеѓу овие компоненти, што резултира со Eightfold Match Score (веројатност кандидатот успешно да помине низ процесот на аплицирање и да биде успешен во работата).

Matching Model беше ревидиран во однос на пристрасност од страна на американската компанија BABL AI Inc., специјализирана за ревизија на системи за вештачка интелигенција. Тие спроведуваат ревизии на пристрасност во согласност со локалниот закон на Њујорк бр. 144 од 2021 година за Автоматизирани алатки за донесување одлуки при вработување (AEDTs). Примарно се тестира дали постојат невообичаени стапки на селекција на кандидати од одреден пол или етничка припадност, познато како „несразмерно влијание“. Се претпоставува дека постои несразмерно влијание кога просечниот резултат на одредена група поединци, поделен со просечниот резултат на поединци во групата со највисок просечен резултат (сооднос на влијание), е понизок од 80%. Matching Model не покажал сооднос на влијание понизок од 0,992 за родови категории и 0,923 за категории по раса/етничка припадност. Дополнително, Eightfold ги исполнува и другите формални барања за ревизија, како што е постоење одговорно лице за етика и пристрасност.

Кои права за заштита на личните податоци ги имам?

• Информирање и пристап: добивање информации за категориите на обработувани лични податоци, целите на обработката, примателите на податоците и предвидениот рок на чување

• Исправка: барање неточните или нецелосните податоци да бидат исправени или дополнети

• Повлекување согласност: повлекување на согласноста во секое време, со дејство во иднина, доколку обработката на податоците се заснова на ваша согласност.

• Бришење: Барање податоците да бидат избришани, доколку:

  • податоците повеќе не се потребни за предвидената цел и/или незаконски се обработуваат, или

  • ја повлечете согласноста (освен ако не постои друга правна основа за обработка), или

  • во случај на обработка на податоци врз основа на легитимен интерес вложите приговор и не постојат примарни легитимни интереси за обработката, или

  • податоците биле незаконски обработувани, или

  • бришењето на личните податоци е неопходно за исполнување на некоја законска обврска.

• Ограничување: барање, под одредени околности, ограничување на обработката на податоците кога бришењето не е можно или е оспорена обврската за бришење

• Преносливост на податоци: барање копија од вашите податоци во структуриран и машински читлив формат или барање таа копија да биде доставена до друг примател на податоци по ваш избор

• Приговор на обработка: поднесување приговор на одредени видови обработка на лични податоци коишто ве засегаат, врз основа на вашата конкретна ситуација

• Жалба: поднесување жалба до надлежен орган за заштита на личните податоци во врска со обработката на податоците

Доколку сакате да нѐ контактирате или да ги остварите вашите права, можете да ја користите следната функционална електронска адреса, независно од компанијата на Дојче Телеком во која сте аплицирале:

growthhub_team@telekom.com.

Алтернативно, можете да ја контактирате компанијата на Дојче Телеком во која сте аплицирале или централниот контакт за заштита на лични податоци на:

datenschutz@telekom.de

Доколку не сте задоволни од начинот на кој сме одговориле на вашето барање, имате право да се обратите до надлежен орган за заштита на личните податоци со ваше барање или жалба. Надлежен орган за заштита на личните податоци за Дојче Телеком АД е:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen

Postfach 20 04 44, 40102 Дизелдорф, Германија

Обработка во согласност со Општата регулатива за заштита на податоци на ЕУ (GDPR)

Овој дел се применува и ви обезбедува дополнителни информации доколку вашите лични податоци се обработуваат од страна на некоја од нашите компании лоцирани во Европската економска област. Општата регулатива за заштита на податоци (GDPR) нѐ обврзува да ви обезбедиме информации за правната основа за обработката на вашите лични податоци.

• Ваша согласност за приклучување кон нашата Talent Network, креирање кандидатски профил или за разгледување за други позиции покрај онаа за која аплицирате – член 6 (1) (а) GDPR (Согласност)

• Подготовка на договори или извршување на нашите обврски од договори (главно договори за работен однос и понуди) – член 6 (1) (б) GDPR (Подготовка на договори и извршување на договор)

• Усогласеност со законските обврски – член 6 (1) (в) GDPR (Исполнување на законски обврски)

• Легитимни интереси што ги следиме – член 6 (1) (ѓ) (Легитимни интереси)

Легитимниот интерес што го следиме во врска со користењето на вашите лични податоци е ефикасна обработка на вашата апликација во Дојче Телеком. Кога се потпираме на легитимен интерес за одредена цел, сметаме дека нашиот легитимен интерес не ги надминува вашите интереси и права или слободи, имајќи го предвид следново:

1. редовните ревизии и поврзаната документација на активностите на обработка опишани во овој документ

2. заштитата на вашите лични податоци преку нашите процеси за приватност на податоци, вклучително и нашите Обврзувачки корпоративни правила за приватност

3. транспарентноста што ја обезбедуваме во врска со активностите на обработка и

4. правата коишто ги имате во однос на обработката.

Доколку сакате дополнителни информации за овој пристап на балансирање, контактирајте нѐ на: datenschutz@telekom.de

Дополнителни информации за нашите компании во ЕУ

Deutsche Telekom Cloud Services (DTCS)

Одговорност

Во зависност од локацијата на работното место во рамки на DTCS за кое аплицирате, една од следните компании на DTCS е одговорна за заштита на вашите лични податоци и за усогласеност со ова Изјава за приватност како контролор:

• Deutsche Telekom Cloud Services s.r.o., со седиште на Ružová dolina 6, 821 08 Братислава, Република Словачка, ЕМБС.: 48 129 178;

• Deutsche Telekom Cloud Services Kft., со седиште на 1117 Budapest, Inforpark sétány 3, Унгарија, ЕМБС.: 01-09-271999;

• Deutsche Telekom Cloud Services EPE, со седиште на 9 Fragkoklisias Str., 15125 Marousi of Attica, Грција, ЕМБС: 134112901000 / 300378;

• Deutsche Telekom Cloud Services S.R.L., со седиште на B-dul, Dimitrie Pompei nr. 9-9A, Iride Business Park Cladirea 20, etaj 3, Sector 2, Букурешт, Романија, ЕМБС: J40/4603/2016; или

• Deutsche Telekom Cloud Services d.o.o., Radnička cesta 21, 10000 Загреб, Хрватска ЕМБС: 080987135.

Бришење на CCTV-податоци

Податоците обработени преку CCTV системите на DTCS се чуваат 3 дена и потоа автоматски се бришат.

Дополнителни под-обработувачи

DTCS може да ги сподели вашите лични податоци со свои добавувачи кои го поддржуваат DTCS во процесите на вработување/регрутирање или ѝ обезбедуваат делумни услуги на DTCS, на пр., агенции за вработување/регрутирање, услуги за физичко обезбедување, правни, даночни и ревизорски услуги, услуги за ИТ поддршка, технички подизведувачи, услуги за ЧР итн. DTCS ги споделува вашите податоци во рамки на групацијата компании на DTCS и со поврзаните друштва на Групацијата Дојче Телеком АД, како што е наведено погоре.

DTCS ангажира и дополнителни под-обработувачи за поддршка на процесите на вработување/регрутирање:

• HireVue Inc., 10876 S River Front Pkwy Ste 600 South Jordan, Utah 84095, Соединетите Американски Држави (за спроведување онлајн процена)

Жалби

Ако сакате да поднесете жалба во врска со начинот на кој DTCS ги обработува вашите лични податоци, можете да го контактирате Офицерот за заштита на податоците на DTCS (видете ги податоците за контакт подолу) при што вашите сугестии и барања ќе бидат разгледани. Ако не сте задоволни од одговорот или сметате дека DTCS ги обработува вашите податоци неправедно или незаконски, имате право да поднесете жалба до надзорен орган. Во зависност од тоа која DTCS компанија е контролор одговорен за заштита на вашите лични податоци, надзорниот орган

• за Deutsche Telekom Cloud Services s.r.o. е Канцеларијата за заштита на личните податоци на Република Словачка www.dataprotection.gov.sk.;

• за Deutsche Telekom Cloud Services Kft. е Националниот орган за заштита на податоците и слобода на информациите, www.naih.hu;

• за Deutsche Telekom Cloud Services EPE е Органот за заштита на податоците на Грција, www.dpa.gr;

• за Deutsche Telekom Cloud Services S.R.L. е Националниот надзорен орган за обработка на податоци, www.dataprotection.ro;

• за Deutsche Telekom Cloud Services d.o.o. е Агенцијата за заштита на личните податоци www.azop.hr.

Контакт податоци на DPO

pan-net.privacy@eu.telekom.com

Deutsche Telekom Services Europe Romania S.R.L. (DTSE RO)

Известувањето за приватност е достапно тука.

Обработка во согласност со Федералниот закон на Мексико за заштита на личните податоци коишто ги поседуваат приватни лица (LFPDPPP)

Овој дел се применува и ви обезбедува дополнителни информации за начинот на обработка на личните податоци во Мексико. LFPDPPP нѐ обврзува да ви обезбедиме информации за правната основа за обработката на вашите лични податоци.

• Ваша согласност за приклучување кон нашата Talent Network, креирање кандидатски профил или за разгледување за други позиции покрај онаа за која аплицирате – член 7 (Согласност)

• Подготовка на договори или извршување на нашите обврски од договори (главно договори за работен однос и понуди) – член 11 (Подготовка на договори и извршување на договор)

• Усогласеност со законските обврски – член 9 (I и VII) (Исполнување на законски обврски)

• Легитимни интереси што ги следиме – член 12 (Легитимни интереси)

Легитимниот интерес што го следиме во врска со користењето на вашите лични податоци е ефикасна обработка на вашата апликација во Дојче Телеком. Обработката на личните податоци ќе биде неопходна, соодветна и релевантна во согласност со целите наведени во овој документ, со вложување разумни напори периодот на обработка да се ограничи на неопходниот минимум, имајќи го предвид следново:

1. редовните ревизии и поврзаната документација на активностите на обработка опишани во овој документ

2. заштитата на вашите лични податоци преку нашите процеси за приватност на податоци, вклучително и нашите Обврзувачки корпоративни правила за приватност

3. транспарентноста што ја обезбедуваме во врска со активностите на обработка и

4. правата коишто ги имате во однос на обработката.

Дополнителни информации за нашите компании во Мексико

T-Systems México

Контакт податоци на DPO

tsmx-privacy@t-systems.com

Информацијата за приватност на личните податоци е последен пат ревидирана на: 30.06.2026 година